在印尼建厂时，解决劳务问题是非常重要的一环。首先，公司可以通过与当地的劳务公司合作，从而获得合法的劳务资源。这些劳务公司可以为公司提供各种类型的劳务，包括临时工、合同工和全职员工等。此外，公司还可以通过在当地招聘员工来解决劳务问题。这需要公司在当地设立招聘中心，通过招聘广告、招聘会等方式吸引当地的求职者。在招聘过程中，公司需要遵守当地的劳动法规，确保员工的权益得到保障。此外，公司还可以通过培训和提高员工的技能水平，从而提高员工的工作效率和质量，为公司带来更多的利润。最后，公司还可以通过与当地政府合作，获得政府的支持和帮助，从而更好地解决劳务问题。

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