1. 《印尼劳动法》：规定了劳动者的权利和义务，以及雇主的责任和义务，包括工资、工作时间、假期、安全保障等方面的规定。
2. 《印尼劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、终止等方面的规定，保障了劳动者的权益。
3. 《印尼社会保障法》：规定了社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定，保障了劳动者的社会保障权益。
4. 《印尼最低工资法》：规定了最低工资标准，保障了劳动者的基本工资权益。
5. 《印尼劳动安全法》：规定了劳动安全和健康方面的规定，包括工作场所的安全设施、劳动保护用品等方面的规定，保障了劳动者的安全和健康。
6. 《印尼劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和方式，保障了劳动者的合法权益。
7. 《印尼劳动力派遣法》：规定了劳动力派遣的条件和限制，保障了劳动者的权益。
8. 《印尼劳动力市场信息法》：规定了劳动力市场信息的公开和透明，保障了劳动者的就业机会。
9. 《印尼劳动力培训法》：规定了劳动力培训的制度和方式，提高了劳动者的技能和素质。
10. 《印尼外籍劳动力法》：规定了外籍劳动力的招聘和管理制度，保障了外籍劳动力的权益。

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