印尼的灵活用工薪酬是根据工作性质和工作时间的不同而有所不同的。一般来说，灵活用工的薪酬包括基本工资、加班费、津贴和奖金等。

在印尼，灵活用工的基本工资通常是按小时计算的，而不是按月计算的。这意味着，灵活用工的薪酬会根据实际工作时间进行计算。此外，灵活用工还可以获得加班费，这通常是在工作时间超过正常工作时间后支付的。

除了基本工资和加班费，灵活用工还可以获得各种津贴，例如餐费、交通费和住房津贴等。这些津贴通常是根据工作性质和工作地点的不同而有所不同的。

最后，灵活用工还可以获得奖金，这通常是根据工作表现和公司业绩而定的。奖金的数额通常是基于灵活用工的基本工资计算的。

总的来说，印尼的灵活用工薪酬是相对灵活的，可以根据工作性质和工作时间的不同进行调整。这为雇主提供了更多的选择，同时也为灵活用工提供了更多的机会。

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