根据印尼当地法律法规，人力外包服务费解决方案应当包含以下5-8条内容：
服务费用：明确服务费用的计算方式和支付方式，以及服务费用的具体金额。
服务内容：明确人力外包服务的具体内容，包括服务的范围、服务的期限、服务的质量标准等。
合同条款：明确合同的签署时间、合同的有效期、合同的终止条件等。
保密条款：明确双方在合作过程中需要保守的商业机密和个人隐私信息，以及保密的期限和范围。
法律责任：明确双方在合作过程中的法律责任和违约责任，以及违约金的计算方式和支付方式。
知识产权：明确双方在合作过程中产生的知识产权归属问题，以及知识产权的保护措施。
服务质量保证：明确服务质量的保证措施和服务质量的监督机制，以及服务质量不达标时的补救措施。
纠纷解决：明确双方在合作过程中发生纠纷的解决方式和途径，以及仲裁机构的选择和仲裁程序。
需要注意的是，人力外包服务存在一定的风险，例如服务质量不达标、合同纠纷等问题。因此，建议企业在选择人力外包服务时，最好找一家专业机构咨询或代办，以降低风险。同时，企业在签署合同前，应仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。
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