在印尼寻找靠谱的人力资源可以采取以下几种方式：
招聘网站：印尼有很多招聘网站，如Jobstreet、Karir、JobsDB等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，筛选合适的人才。
社交媒体：印尼人非常喜欢使用社交媒体，如Facebook、LinkedIn等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，吸引潜在的人才。
人力资源公司：印尼有很多专业的人力资源公司，如Manpower、Kelly Services等，这些公司可以为企业提供招聘、培训、薪酬等方面的服务。
校园招聘：印尼有很多优秀的大学和职业学校，企业可以通过校园招聘的方式吸引年轻的人才。
内部推荐：企业可以通过员工内部推荐的方式寻找靠谱的人才，这种方式可以节省招聘成本，同时也可以提高员工的忠诚度。
以上是企业在印尼寻找靠谱的人力资源的几种方式，企业可以根据自身需求和预算选择适合自己的方式。
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