在印尼寻找靠谱的人力资源服务外包，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己需要外包哪些人力资源服务，例如招聘、薪资管理、员工培训等。
搜寻服务商：可以通过搜索引擎、社交媒体等途径，找到一些在印尼提供人力资源服务外包的公司。
了解服务商：企业需要对搜寻到的服务商进行调查，了解其公司规模、服务内容、客户评价等信息。
与服务商沟通：企业可以通过电话、邮件等方式与服务商进行沟通，了解其服务流程、价格等信息，并提出自己的需求和要求。
筛选服务商：企业可以根据服务商的专业能力、服务质量、价格等因素进行筛选，最终选择一家合适的服务商。
总之，企业在寻找印尼的人力资源服务外包时，需要认真了解服务商的情况，与其进行充分沟通，并进行综合评估，以选择一家靠谱的服务商，为企业提供优质的人力资源服务。
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