根据印尼当地法律法规,企业在起草《专家聘用合同》时应当包含以下内容:
- 双方当事人的基本信息,包括姓名、地址、联系方式等;
- 专家的职位、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬等具体细节;
- 合同期限、续约方式、解除合同的条件和程序等;
- 保密条款,明确专家在工作期间和离职后对公司商业机密的保密义务;
- 知识产权条款,明确专家在工作期间创造的知识产权归属公司;
- 违约责任条款,明确双方违约的后果和赔偿责任;
- 争议解决条款,明确双方在合同履行过程中发生争议的解决方式;
- 适用法律条款,明确合同适用的法律和法规。
需要注意的是,编写和签署合同存在一定风险,因为如果合同条款不合法或不完整,可能会导致合同无效或引发纠纷。因此,最好找一家专业机构咨询或代办,以确保合同的合法性和完整性。同时,企业也应该了解印尼当地的劳动法规,遵守相关规定,保障专家的权益。
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