雇佣指南
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
国家概况

最低工资要求

最低工资为每月 13,572 肯尼亚先令。

个人所得税

个人所得税从10%到30%不等。所得税是根据累进率计算的,政府采用现收现付模式。

年总收入 税率 (%)
288,000 10%
388,000 25%
超过 388,000 30%

雇主成本

雇主成本一般估计为雇员工资的6.91%。

  • 培训基金捐款 - KES 50
  • 全国社会保障基金 - 6.0%
  • WIBA - 0.91%

一旦立法,可能需要支付额外的雇主费用。目前没有具体日期:

  • 国家住房发展基金 (NHDF) - 1.5%

加班费和最长工作时间

高级员工的加班费不是强制性的,因为加班时间已计入他们的工资中。

初级员工必须支付加班费。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每周最多可以工作 52 小时(12 小时加班)。

额外工作时间,员工按正常时薪的1.5倍支付,如果在休息日或公共假期加班,按正常时薪的2倍支付。

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

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年总收入 税率 (%)
288,000 10%
388,000 25%
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  • 全国社会保障基金 - 6.0%
  • WIBA - 0.91%

一旦立法,可能需要支付额外的雇主费用。目前没有具体日期:

  • 国家住房发展基金 (NHDF) - 1.5%

加班费和最长工作时间

高级员工的加班费不是强制性的,因为加班时间已计入他们的工资中。

初级员工必须支付加班费。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每周最多可以工作 52 小时(12 小时加班)。

额外工作时间,员工按正常时薪的1.5倍支付,如果在休息日或公共假期加班,按正常时薪的2倍支付。

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

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