雇佣指南
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
国家概况

最低工资要求

最低工资为每月 731.32 欧元。最低工资可根据雇员的年龄而有所不同。

个人所得税

个人所得税从0%到35%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。

单身的:

年总收入 税率 (%)
9,100 欧元 0%
14,500 欧元 15%
19,500 欧元 25%
60,000 欧元 30%
超过 EUR - 60,000 35%

已婚:

年总收入 税率 (%)
12,700 欧元 0%
21,200 欧元 15%
28,700 欧元 25%
60,000 欧元 30%
超过 EUR - 60,000 35%

父母:

年总收入 税率 (%)
10,500 欧元 0%
15,800 欧元 15%
21,200 欧元 25%
60,000 欧元 30%
超过 EUR - 60,000 35%

雇主成本

雇主成本一般估计为雇员工资的 10.30% 左右。政府奖金(与每周津贴和法定奖金有关)是在雇主成本之上增加的。

  • 社会保障 - 10%

  • 生育信托基金 - 0.30%

  • 半年度政府奖金:每周津贴,分别在 3 月底和 9 月底支付 - 121.16 欧元

  • 半年度政府奖金:法定奖金,分别在 6 月底和 12 月底支付 - 135.10 欧元

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。最长每周工作时间可延长至 48 小时。

加班费是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。除非员工提供书面同意,否则员工每周最多可以工作 48 小时。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:

  • 周一至周六工作时薪的 150%。
  • 周日或公共假期工作的时薪的 200%。
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最低工资要求

最低工资为每月 731.32 欧元。最低工资可根据雇员的年龄而有所不同。

个人所得税

个人所得税从0%到35%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。

单身的:

年总收入 税率 (%)
9,100 欧元 0%
14,500 欧元 15%
19,500 欧元 25%
60,000 欧元 30%
超过 EUR - 60,000 35%

已婚:

年总收入 税率 (%)
12,700 欧元 0%
21,200 欧元 15%
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60,000 欧元 30%
超过 EUR - 60,000 35%

父母:

年总收入 税率 (%)
10,500 欧元 0%
15,800 欧元 15%
21,200 欧元 25%
60,000 欧元 30%
超过 EUR - 60,000 35%

雇主成本

雇主成本一般估计为雇员工资的 10.30% 左右。政府奖金(与每周津贴和法定奖金有关)是在雇主成本之上增加的。

  • 社会保障 - 10%

  • 生育信托基金 - 0.30%

  • 半年度政府奖金:每周津贴,分别在 3 月底和 9 月底支付 - 121.16 欧元

  • 半年度政府奖金:法定奖金,分别在 6 月底和 12 月底支付 - 135.10 欧元

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。最长每周工作时间可延长至 48 小时。

加班费是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。除非员工提供书面同意,否则员工每周最多可以工作 48 小时。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:

  • 周一至周六工作时薪的 150%。
  • 周日或公共假期工作的时薪的 200%。
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