最低工资要求
最低工资为每月 731.32 欧元。最低工资可根据雇员的年龄而有所不同。
个人所得税
个人所得税从0%到35%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。
单身的:
年总收入 | 税率 (%) |
---|---|
9,100 欧元 | 0% |
14,500 欧元 | 15% |
19,500 欧元 | 25% |
60,000 欧元 | 30% |
超过 EUR - 60,000 | 35% |
已婚:
年总收入 | 税率 (%) |
---|---|
12,700 欧元 | 0% |
21,200 欧元 | 15% |
28,700 欧元 | 25% |
60,000 欧元 | 30% |
超过 EUR - 60,000 | 35% |
父母:
年总收入 | 税率 (%) |
---|---|
10,500 欧元 | 0% |
15,800 欧元 | 15% |
21,200 欧元 | 25% |
60,000 欧元 | 30% |
超过 EUR - 60,000 | 35% |
雇主成本
雇主成本一般估计为雇员工资的 10.30% 左右。政府奖金(与每周津贴和法定奖金有关)是在雇主成本之上增加的。
社会保障 - 10%
生育信托基金 - 0.30%
半年度政府奖金:每周津贴,分别在 3 月底和 9 月底支付 - 121.16 欧元
半年度政府奖金:法定奖金,分别在 6 月底和 12 月底支付 - 135.10 欧元
加班费和最长工作时间
标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。最长每周工作时间可延长至 48 小时。
加班费是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。除非员工提供书面同意,否则员工每周最多可以工作 48 小时。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:
- 周一至周六工作时薪的 150%。
- 周日或公共假期工作的时薪的 200%。