最低工资要求
最低工资将取决于公司的部门，范围从 275 美元到 970 美元不等。
个人所得税
个人所得税从 0% 到 25% 不等。所得税按累进税率计算。
| 年总收入 | 税率 （％） |
|---|---|
| 11,000 美元 | 0% |
| 50,000 美元 | 15% |
| 超过 50,000 美元 | 25% |
雇主成本
雇主成本通常估计为员工工资的 38%（包括在家工作津贴）。
- 社会保障 - 12.25%
- 教育保障 - 1.50%
- 专业风险 - 2.10%
- 第 13 薪 - 8.33%
- 假期工资 - 9.09%
- 资历溢价 - 1.92%
- 补偿 - 0.33%
- 在家工作津贴 50 美元
加班费和最长工作时间
加班费是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每天最多可以额外工作三个小时。对于额外的工作时间，员工将获得报酬：
- 标准日时薪的 125%
- 下午 6 点后，每小时费率的 150%
- 夜班员工每小时工资的 175%
标准工作时间为每天 8 小时，每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。但是，标准工作周可以从周一到周六延长至每周 48 小时。
