- 阿联酋《劳动法》规定，企业应当为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的劳动权益。
- 企业应当遵守阿联酋的最低工资标准，确保员工的工资不低于规定标准。
- 企业应当为员工提供合法的劳动合同，明确双方的权利和义务。
- 企业应当遵守阿联酋的工时规定，确保员工的工作时间不超过规定标准。
- 企业应当为员工购买医疗保险，保障员工的健康权益。
- 企业应当遵守阿联酋的年假规定，为员工提供规定的年假时间。
- 企业应当遵守阿联酋的福利规定，为员工提供规定的福利待遇。
- 企业应当遵守阿联酋的退休金规定，为员工提供规定的退休金待遇。
- 企业应当遵守阿联酋的劳动争议解决规定，处理员工与企业之间的劳动争议。
- 企业应当遵守阿联酋的移民规定，为外籍员工提供合法的工作签证和居留证件。
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