阿联酋国企用工模式主要有以下几种：
直接雇佣：阿联酋国企可以直接雇佣员工，员工与公司签订劳动合同，享受公司提供的福利和保险等待遇。
外包服务：阿联酋国企可以将某些业务外包给专业的服务公司，由服务公司负责招募员工、管理员工和支付员工薪资等事宜。
人力资源代理：阿联酋国企可以委托人力资源代理公司为其招募员工，代理公司负责筛选、面试、培训和管理员工，公司只需支付代理费用即可。
合同工：阿联酋国企可以雇佣合同工，合同工与公司签订短期合同，一般用于临时性工作或项目。
总的来说，阿联酋国企用工模式比较灵活，可以根据不同的业务需求和人力资源情况选择不同的用工方式。
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