阿联酋的雇佣方式主要分为两种：本地雇佣和外籍雇佣。

本地雇佣是指阿联酋国民在阿联酋境内工作，他们享有更多的就业机会和福利待遇。阿联酋政府鼓励本地人就业，因此在一些行业中，外籍人员需要满足一定的条件才能获得工作许可。

外籍雇佣是指阿联酋境外人员在阿联酋工作。外籍人员需要获得工作许可才能在阿联酋工作。通常情况下，外籍人员需要在阿联酋找到雇主，并由雇主向阿联酋移民局申请工作许可。外籍人员的工作许可通常与雇主有关，如果换工作，需要重新申请工作许可。

阿联酋的劳动法规定了雇佣合同的内容，包括工资、工作时间、休假、社会保险等方面。雇佣合同需要由雇主和员工签署，并在阿联酋移民局备案。如果雇主违反劳动法规定，员工可以向劳动部门投诉，并有权获得赔偿。

总的来说，阿联酋的雇佣方式与其他国家相似，但需要注意的是，阿联酋对外籍人员的工作许可有一定的限制，需要满足一定条件才能获得工作许可。

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