1. 阿联酋《劳动法》规定，雇主必须向员工支付工资，包括基本工资、津贴和奖金等，且必须在规定的时间内支付。
2. 阿联酋《劳动法》规定，员工每周工作不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时，且必须有每周至少一天的休息日。
3. 阿联酋《劳动法》规定，女性员工在怀孕期间和产假期间享有特殊保护，雇主不得解雇或降薪。
4. 阿联酋《劳动法》规定，雇主必须为员工提供安全和健康的工作环境，包括提供必要的安全设备和培训。
5. 阿联酋《劳动法》规定，雇主必须为员工购买医疗保险，以保障员工的健康和福利。
6. 阿联酋《劳动法》规定，雇主必须为员工提供年假和带薪病假，以保障员工的休息和健康。
7. 阿联酋《移民法》规定，雇主必须为外籍员工提供合法的工作签证和居留许可。
8. 阿联酋《税法》规定，雇主必须为员工缴纳社会保险和所得税等税费。
9. 阿联酋《公司法》规定，雇主必须遵守公司治理和合规要求，包括公开财务报告和遵守反腐败法规。
10. 阿联酋《知识产权法》规定，雇主必须保护员工的知识产权，包括专利、商标和版权等。

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