1. 阿联酋《劳动法》规定，雇主必须为员工提供合同，合同中必须包含员工的工作职责、薪资、工作时间、休假、福利等内容。
2. 阿联酋《劳动法》规定，员工每周工作不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时，且必须有至少一天的休息时间。
3. 阿联酋《劳动法》规定，员工有权享受带薪年假，年假天数根据员工的工作年限而定。
4. 阿联酋《劳动法》规定，女性员工在怀孕期间有权享受产假，产假期间工资应该得到保障。
5. 阿联酋《劳动法》规定，员工有权享受带薪病假，病假天数根据员工的工作年限而定。
6. 阿联酋《劳动法》规定，雇主必须为员工购买医疗保险，保障员工的健康权益。
7. 阿联酋《劳动法》规定，雇主必须为员工提供安全的工作环境，保障员工的安全权益。
8. 阿联酋《劳动法》规定，员工有权组织工会，维护自己的劳动权益。
9. 阿联酋《劳动法》规定，雇主必须为员工提供合理的工资，不得低于最低工资标准。
10. 阿联酋《劳动法》规定，雇主必须为员工提供退休金计划，保障员工的退休权益。

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