遵守当地劳动法规：阿联酋有严格的劳动法规，企业在雇佣外包时必须遵守当地的劳动法规，包括工作时间、工资、假期等方面。
确认外包公司的合法性：企业在选择外包公司时，必须确认其是否具有合法的营业执照和相关资质，以避免与非法公司合作带来的法律风险。
确认外包公司的信誉度：企业在选择外包公司时，必须确认其信誉度，包括是否有良好的口碑、是否有成功的案例等方面。
确认外包公司的服务内容：企业在选择外包公司时，必须确认其服务内容是否符合自己的需求，以避免因服务不符合需求而带来的法律风险。
确认外包公司的保密措施：企业在选择外包公司时，必须确认其是否有严格的保密措施，以避免因保密泄露而带来的法律风险。
确认外包公司的人员素质：企业在选择外包公司时，必须确认其人员素质是否符合要求，以避免因人员素质不佳而带来的法律风险。
确认外包公司的服务费用：企业在选择外包公司时，必须确认其服务费用是否合理，以避免因服务费用过高而带来的法律风险。
寻求专业机构的咨询或代办：企业在雇佣外包时，最好寻求专业机构的咨询或代办，以避免因自身不熟悉当地法律法规而带来的法律风险。
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