- 阿联酋《劳动法》规定，雇主必须为员工提供合同，其中包括工作职责、薪资、工作时间、假期、福利等内容。
- 雇主必须为员工提供安全、健康的工作环境，并采取必要的安全措施，以确保员工的安全和健康。
- 雇主必须为员工提供社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
- 雇主必须为女性员工提供产假，产假期间工资不得低于员工平时的工资。
- 雇主必须为员工提供年假，年假期间工资不得低于员工平时的工资。
- 雇主必须为员工提供带薪病假，病假期间工资不得低于员工平时的工资。
- 雇主必须为员工提供带薪休假，休假期间工资不得低于员工平时的工资。
- 雇主必须为员工提供退休金计划，以确保员工在退休后能够获得足够的养老金。
- 雇主必须为员工提供培训和发展机会，以提高员工的技能和能力。
- 雇主必须遵守阿联酋的劳动法规，不得歧视员工，不得剥夺员工的基本权利。
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