阿联酋作为一个高度发达的经济体，吸引了大量的外国投资和劳动力。在建厂过程中，阿联酋政府采取了一系列措施来解决劳务问题。

首先，阿联酋政府制定了一系列法律法规来保护外国劳动力的权益。这些法律规定了外国劳动力的工资、工作时间、休息时间、健康保险等方面的权益，保障了外国劳动力的合法权益。

其次，阿联酋政府还建立了一系列机构来管理外国劳动力。这些机构包括阿联酋劳工部、移民局、劳工法庭等，它们负责管理外国劳动力的签证、工作许可、工资支付等事宜，保障外国劳动力的合法权益。

此外，阿联酋政府还鼓励企业与外国劳动力签订正式的劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时间等事项，避免出现劳动纠纷。

最后，阿联酋政府还积极推动本地劳动力的培训和就业，减少对外国劳动力的依赖。政府通过各种培训计划和就业机会，鼓励本地居民参与到建厂过程中，提高本地劳动力的技能和就业机会。

综上所述，阿联酋政府采取了一系列措施来解决劳务问题，保障外国劳动力的合法权益，同时也鼓励本地劳动力的发展，实现了劳务问题的有效解决。

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