1. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的工作条件和安全保障，确保员工的身体和心理健康不受损害。
2. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的培训和技能提升机会，以提高员工的工作能力和竞争力。
3. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的社会保障和医疗保险，以保障员工的基本权益。
4. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当遵守最低工资标准，确保员工的基本生活需求得到满足。
5. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当遵守工作时间和休息时间的规定，确保员工的身体和心理健康得到保障。
6. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的工作环境和设备，确保员工的工作安全和健康。
7. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当遵守劳动合同的规定，确保员工的权益得到保障。
8. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的福利待遇，以提高员工的工作积极性和满意度。
9. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当遵守劳动法律法规的规定，确保员工的权益得到保障。
10. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合适的职业发展机会，以提高员工的职业素质和竞争力。

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