1. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作条件和工作环境，包括安全、健康和卫生方面的保障。
2. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，以保障员工的身体健康和工作效率。
3. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工资和福利待遇，包括社会保险、医疗保险、退休金等。
4. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的培训和发展机会，以提高员工的工作技能和职业素养。
5. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作机会和晋升机会，以激励员工的工作积极性和创造力。
6. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作保护和安全措施，以保障员工的生命安全和身体健康。
7. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作休假和年假，以保障员工的工作和生活平衡。
8. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作机会和平等的就业机会，不得歧视任何员工。
9. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作场所和设施，以保障员工的工作效率和生产力。
10. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作合同和劳动合同，明确双方的权利和义务，以保障员工的合法权益。

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