在阿联酋派遣员工需要注意以下事项：
- 需要在阿联酋注册成立公司，获得当地商业许可证和劳动力许可证。
- 需要遵守阿联酋的劳动法规，包括最低工资标准、工作时间、休息时间、假期等。
- 需要为员工购买医疗保险和社会保险，以确保员工的权益得到保障。
- 需要遵守阿联酋的税法规定，包括缴纳所得税和增值税等。
- 需要遵守阿联酋的移民法规，包括为员工申请工作签证和居留许可证等。
- 需要遵守阿联酋的安全法规，包括为员工提供安全保障和培训等。
- 需要遵守阿联酋的知识产权法规，包括保护公司的商标、专利和版权等。
- 需要遵守阿联酋的反腐败法规，包括禁止行贿和受贿等。
如果企业不遵守阿联酋的法律法规，将面临法律风险，包括罚款、吊销营业执照、拘留甚至驱逐出境等。因此，企业最好找一家专业机构咨询或代办，以确保在阿联酋的业务合法合规。
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