在阿联酋当地人力外包，企业需要注意以下5-8条事项：
合法性：企业需要确保与外包公司签订的合同符合阿联酋当地法律法规，遵守当地的劳动法规定。
人员管理：企业需要对外包人员进行管理，包括薪资、福利、工作时间等方面，确保符合当地法律法规。
税务问题：企业需要了解当地税务政策，确保在税务方面合规，避免出现税务风险。
保密问题：企业需要与外包公司签订保密协议，确保外包人员不会泄露企业的商业机密。
合同期限：企业需要与外包公司签订明确的合同期限，避免出现合同纠纷。
人员素质：企业需要对外包人员进行严格的筛选和培训，确保外包人员的素质符合企业的要求。
服务质量：企业需要与外包公司签订明确的服务质量协议，确保外包服务的质量符合企业的要求。
法律风险：企业需要了解当地法律法规，避免出现法律风险，最好找一家专业机构咨询或代办，确保企业在人力外包方面合规。
总之，企业在阿联酋当地人力外包需要注意多方面的问题，存在法律风险，最好找一家专业机构咨询或代办，确保企业在人力外包方面合规。
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