1. 阿联酋《劳动法》规定，企业应当为员工提供安全、健康的工作环境，并且应当为员工购买医疗保险。
2. 企业应当遵守阿联酋《劳动法》规定的最低工资标准，确保员工的工资不低于规定的最低标准。
3. 企业应当为员工提供合适的工作时间和休息时间，遵守阿联酋《劳动法》规定的工作时间和休息时间标准。
4. 企业应当为员工提供合适的工作条件和设施，确保员工的工作环境符合阿联酋《劳动法》规定的标准。
5. 阿联酋《劳动法》规定，企业应当为员工提供合适的培训和发展机会，帮助员工提高技能和能力。
6. 企业应当遵守阿联酋《劳动法》规定的解雇程序，确保员工的权益得到保障。
7. 阿联酋《劳动法》规定，企业应当为员工提供合适的福利和待遇，包括带薪年假、带薪病假等。
8. 企业应当遵守阿联酋《劳动法》规定的劳动合同签订程序，确保员工的权益得到保障。
9. 阿联酋《劳动法》规定，企业应当为员工提供合适的退休金计划，确保员工在退休后能够得到合适的经济保障。
10. 企业应当遵守阿联酋《劳动法》规定的工作场所安全标准，确保员工的安全得到保障。

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