1. 根据阿联酋联邦劳动法，所有企业都必须遵守该法规的规定，包括人力资源派遣资质的相关条款。
2. 根据阿联酋联邦劳动法，企业必须向劳动部门申请人力资源派遣资质，并遵守相关规定。
3. 根据阿联酋联邦劳动法，企业必须向劳动部门提交人力资源派遣合同，并遵守合同中的规定。
4. 根据阿联酋联邦劳动法，企业必须向劳动部门提交人力资源派遣员工的工资和福利等相关信息，并遵守相关规定。
5. 根据阿联酋联邦劳动法，企业必须向劳动部门提交人力资源派遣员工的工作时间和休息时间等相关信息，并遵守相关规定。
6. 根据阿联酋联邦劳动法，企业必须向劳动部门提交人力资源派遣员工的健康和安全等相关信息，并遵守相关规定。
7. 根据阿联酋联邦劳动法，企业必须向劳动部门提交人力资源派遣员工的培训和发展等相关信息，并遵守相关规定。
8. 根据阿联酋联邦劳动法，企业必须向劳动部门提交人力资源派遣员工的绩效评估等相关信息，并遵守相关规定。
9. 根据阿联酋联邦劳动法，企业必须向劳动部门提交人力资源派遣员工的离职和解雇等相关信息，并遵守相关规定。
10. 根据阿联酋联邦劳动法，企业必须向劳动部门提交人力资源派遣员工的劳动合同和劳动关系等相关信息，并遵守相关规定。

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