在阿联酋当地，企业在人员外包时需要注意以下事项：
合法性：企业需要确保外包人员的身份和工作许可证合法有效，以避免违反当地法律法规。
税务问题：企业需要了解当地税务政策，确保在人员外包过程中遵守相关税务规定。
劳动法规：企业需要遵守当地的劳动法规，包括工资、工作时间、休假等方面的规定。
保密协议：企业需要与外包人员签订保密协议，以确保企业的商业机密和知识产权不会被泄露。
保险问题：企业需要为外包人员购买适当的保险，以确保在工作过程中发生意外时能够得到妥善处理。
在人员外包过程中，如果企业没有遵守当地法律法规，可能会面临法律风险，包括罚款、停业等处罚。因此，建议企业在人员外包前咨询专业机构或代办公司，以确保在法律法规方面的合规性。
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