根据阿联酋当地法律法规，适用社保保险解决方案应当包含以下内容：
社保计划的类型和覆盖范围：包括医疗保险、养老保险、失业保险等，以及适用范围和保险金额等。
缴费标准和缴费方式：包括缴费比例、缴费基数、缴费期限等，以及缴费方式和缴费渠道等。
社保福利和权益：包括医疗保险报销、养老金领取、失业救济金等福利和权益，以及申领条件和申领流程等。
社保管理和监督机构：包括社保局、社保基金管理中心等机构，以及其职责和权力等。
社保违规和处罚规定：包括未按规定缴纳社保费用、虚报社保信息等违规行为的处罚规定，以及申诉和上诉程序等。
需要注意的是，阿联酋社保制度相对较为复杂，存在一定的风险。因此，建议企业在选择社保保险解决方案时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保符合当地法律法规，并避免不必要的风险和损失。
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