根据阿联酋当地法律法规，薪酬纳税解决方案应当包含以下5-8条内容：
薪酬计算：根据阿联酋税法规定，企业应当按照员工的实际工资计算应纳税额，包括基本工资、津贴、奖金、福利等。
税务登记：企业应当在阿联酋税务局进行税务登记，并按照规定提交相关纳税申报表。
税务申报：企业应当按照规定时间提交税务申报表，包括月度、季度和年度申报表。
税务缴纳：企业应当按照规定时间和比例缴纳应纳税款，包括增值税、所得税等。
税务合规：企业应当遵守阿联酋税法规定，确保纳税合规，避免税务风险。
需要注意的是，阿联酋税法规定较为复杂，企业在进行薪酬纳税解决方案时存在一定风险。因此，建议企业寻求专业机构的咨询或代办服务，以确保纳税合规，避免税务风险。
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