1. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作条件，包括安全、健康和卫生条件，以及必要的社会保障和福利。
2. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工资和福利，包括住房、医疗保险、交通津贴等。
3. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，以及带薪年假和病假等。
4. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供安全的工作环境，包括防止事故和职业病的发生。
5. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的培训和晋升机会，以及公平的晋升和解雇程序。
6. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的退休金和离职补偿金等福利。
7. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作合同，明确双方的权利和义务。
8. 阿联酋《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作场所和设备，保证员工的工作效率和安全。
9. 阿联酋《移民法》规定，雇主应当为外籍员工提供合法的工作签证和居留许可。
10. 阿联酋《税法》规定，雇主应当为员工缴纳社会保险和个人所得税等税费。

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