在阿联酋寻找靠谱的员工薪酬系统，企业可以采取以下几个步骤：

1.了解阿联酋的劳动法规：在寻找员工薪酬系统之前，企业需要了解阿联酋的劳动法规，包括最低工资标准、加班工资、社会保险等方面的规定，以便选择适合自己企业的薪酬系统。

2.寻找专业的薪酬服务公司：企业可以通过搜索引擎或者咨询公司等途径，寻找专业的薪酬服务公司。这些公司可以提供全面的薪酬管理服务，包括薪资结构设计、薪资调整、绩效考核等方面的服务。

3.选择适合自己企业的薪酬系统：企业可以根据自己的业务特点和员工需求，选择适合自己企业的薪酬系统。例如，对于销售型企业，可以采用基于销售业绩的薪酬制度，对于技术型企业，可以采用基于技术能力的薪酬制度。

4.与员工进行沟通：在实施新的薪酬系统之前，企业需要与员工进行沟通，让员工了解新的薪酬制度的设计和实施过程，以便员工能够理解和接受新的薪酬制度。

总之，企业在寻找靠谱的员工薪酬系统时，需要了解阿联酋的劳动法规，寻找专业的薪酬服务公司，选择适合自己企业的薪酬系统，并与员工进行沟通，以确保薪酬制度的顺利实施。

DG.hire在150+国家提供员工薪酬服务，可以为企业提供安全、快速、便捷的跨境薪酬代算、代发、代缴服务。了解详情