根据阿联酋当地法律法规，自由职业者雇佣解决方案应当包含以下5-8条内容：
雇佣合同：自由职业者应与雇主签订正式的雇佣合同，明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪资、福利等方面的条款。
工作许可证：自由职业者需要获得阿联酋当地的工作许可证，才能在当地合法工作。
税务登记：自由职业者需要在当地税务局进行登记，缴纳相关税费。
社会保险：自由职业者需要购买当地的社会保险，以保障自身的权益。
知识产权保护：自由职业者需要了解当地的知识产权保护法律法规，以保护自己的知识产权。
法律风险：自由职业者在阿联酋工作存在一定的法律风险，如合同纠纷、知识产权侵权等问题，需要注意遵守当地法律法规。
专业机构咨询：自由职业者可以寻求专业机构的咨询，了解当地的法律法规和雇佣解决方案，以降低风险。
代办服务：自由职业者可以选择找一家专业的代办服务机构，帮助自己完成工作许可证、税务登记等手续，以节省时间和精力。
需要注意的是，自由职业者在阿联酋工作存在一定的风险，需要谨慎处理。最好找一家专业机构咨询或代办，以确保自己的权益得到保障。
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