根据巴基斯坦当地法律法规，适用工签解决方案应当包含以下内容：

1. 工作许可证申请：外国人在巴基斯坦工作需要获得工作许可证，申请时需要提供个人身份证明、工作合同、雇主的营业执照等材料。

2. 签证申请：外国人需要在巴基斯坦境外申请工作签证，申请时需要提供工作许可证、护照、照片等材料。

3. 税务登记：外国人在巴基斯坦工作需要进行税务登记，申请时需要提供个人身份证明、工作许可证、雇主的营业执照等材料。

4. 社会保险：外国人在巴基斯坦工作需要参加社会保险，申请时需要提供个人身份证明、工作许可证、雇主的营业执照等材料。

5. 劳动合同：外国人在巴基斯坦工作需要签订劳动合同，合同中应包含工作内容、工作时间、薪资待遇等内容。

需要注意的是，虽然适用工签解决方案可以帮助外国人在巴基斯坦合法工作，但是其中存在一定风险，如申请被拒绝、工作许可证到期等问题。因此，建议外国人最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请顺利进行。

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