巴基斯坦建厂时，解决劳务问题是非常重要的一环。首先，公司可以通过招聘当地员工来解决劳务问题。这样不仅可以降低成本，还可以提高当地员工的就业率，促进当地经济的发展。其次，公司可以与当地政府合作，共同制定劳动法规，保障员工的权益，提高员工的工作积极性和生产效率。此外，公司还可以提供员工培训和技能提升计划，提高员工的技能水平和工作能力，从而提高生产效率和产品质量。最后，公司可以与当地社区建立良好的关系，积极参与当地社区的公益事业，提高公司的社会形象和声誉，吸引更多的优秀员工加入公司。总之，解决劳务问题需要公司与当地政府、社区和员工密切合作，共同推动当地经济的发展和公司的长期发展。

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