根据巴基斯坦当地法律法规，企业在起草《技术服务聘用合同》时应当包含以下内容：

1. 双方当事人的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等；
2. 服务内容和标准，明确服务的具体内容、标准和要求；
3. 服务期限，明确服务的开始和结束时间；
4. 服务报酬，明确服务费用的支付方式、金额和时间；
5. 保密条款，明确双方在服务过程中需要保守的商业机密和技术秘密；
6. 违约责任，明确双方在合同履行过程中的违约责任和赔偿方式；
7. 争议解决方式，明确双方在合同履行过程中发生争议的解决方式；
8. 合同变更和解除条款，明确双方在合同履行过程中变更和解除合同的条件和方式；
9. 法律适用和管辖，明确合同适用的法律和管辖法院。

需要注意的是，编写和签署合同存在一定风险，因为一些条款可能会被当地法律法规所限制或禁止。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保合同的合法性和有效性。此外，双方在签署合同前应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

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