根据巴基斯坦当地法律法规，企业在当地人才派遣需要注意以下事项：
巴基斯坦法律规定，外国人在巴基斯坦工作需要办理工作签证，企业应该确保所派遣的员工持有有效的工作签证。
巴基斯坦法律规定，外国人在巴基斯坦工作需要在当地注册，企业应该确保所派遣的员工已经完成了注册手续。
巴基斯坦法律规定，外国人在巴基斯坦工作需要缴纳所得税，企业应该确保所派遣的员工已经缴纳了所得税。
巴基斯坦法律规定，外国人在巴基斯坦工作需要遵守当地劳动法规，企业应该确保所派遣的员工遵守了当地的劳动法规。
巴基斯坦法律规定，外国人在巴基斯坦工作需要遵守当地的安全规定，企业应该确保所派遣的员工遵守了当地的安全规定。
需要注意的是，如果企业在当地人才派遣过程中存在违法行为，将会面临法律风险和处罚。因此，企业最好找一家专业机构咨询或代办，以确保在当地人才派遣过程中遵守当地法律法规，避免法律风险。
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