在巴基斯坦寻找靠谱的人力资源可以采取以下几种方式：
招聘网站：在巴基斯坦，有许多招聘网站，如Rozee.pk、Bayrozgar.com等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，筛选合适的人才。
社交媒体：巴基斯坦人民热衷于社交媒体，如Facebook、LinkedIn等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，吸引更多的求职者。
招聘中介：在巴基斯坦，有许多专业的招聘中介机构，这些机构可以帮助企业寻找合适的人才，同时也可以提供人力资源管理方面的咨询服务。
校园招聘：巴基斯坦有许多优秀的大学和学院，企业可以在这些学校组织校园招聘活动，吸引优秀的毕业生加入企业。
总之，在巴基斯坦寻找靠谱的人力资源需要企业采取多种方式，结合实际情况选择最适合的方法，同时也需要注意人力资源管理方面的问题，如招聘流程、薪酬福利、员工培训等。
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