如果企业在巴基斯坦寻找靠谱的人力资源服务，可以考虑以下几个方面：
了解当地市场：企业可以通过了解当地市场情况，包括人才供需情况、薪资水平、劳动法规等方面，来更好地选择合适的人力资源服务。
寻找专业的人力资源服务机构：企业可以通过搜索引擎、社交媒体等途径，寻找专业的人力资源服务机构。在选择机构时，可以考虑其服务范围、服务质量、客户口碑等方面。
了解服务内容：企业在选择人力资源服务机构时，需要了解其提供的服务内容，包括招聘、培训、薪资福利、绩效管理等方面。可以根据企业自身需求，选择合适的服务内容。
与服务机构沟通：企业在选择人力资源服务机构后，需要与其进行充分的沟通，了解其服务流程、服务标准、服务费用等方面。可以通过电话、邮件、面谈等方式进行沟通。
总之，企业在选择巴基斯坦的人力资源服务时，需要了解当地市场情况，寻找专业的服务机构，了解服务内容，并与服务机构进行充分的沟通，以选择合适的人力资源服务。
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