如果企业想在巴基斯坦寻找靠谱的人力资源服务外包，可以采取以下几个步骤：
网络搜索：可以通过搜索引擎或社交媒体平台搜索相关的人力资源服务外包公司，了解其公司规模、服务内容、客户评价等信息。
参考口碑：可以向在巴基斯坦有业务往来的企业或同行咨询，了解他们是否有合作过靠谱的人力资源服务外包公司，并听取他们的建议和意见。
考察实力：可以通过电话、邮件或视频会议等方式与潜在的人力资源服务外包公司进行沟通，了解其专业能力、服务水平、沟通效率等方面的情况。
签订合同：在选择了合适的人力资源服务外包公司后，需要签订合同明确双方的权利和义务，以确保服务质量和合作顺利。
总之，企业在寻找巴基斯坦的人力资源服务外包公司时，需要综合考虑多方面的因素，选择靠谱的合作伙伴，以提高企业的效率和竞争力。
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