在巴基斯坦寻找靠谱的人力资源服务商，可以通过以下几个步骤来实现：
网络搜索：可以通过搜索引擎或社交媒体平台，搜索相关的人力资源服务商信息，了解其公司规模、服务内容、客户评价等方面的信息。
参考口碑：可以向在巴基斯坦的同行或其他企业咨询，了解他们在人力资源服务方面的合作经验，从而得出一些可靠的服务商名单。
考察实地：可以通过电话或邮件联系服务商，了解其服务流程、收费标准等方面的信息，并考察其公司实地，了解其公司规模、员工素质等方面的情况。
选择合适：根据以上信息，选择一家符合企业需求、服务质量可靠的人力资源服务商进行合作。
总之，企业在寻找巴基斯坦的人力资源服务商时，需要综合考虑多方面的因素，选择一家合适的服务商，以提高企业的人力资源管理水平和效率。
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