如果企业在巴基斯坦寻找靠谱的人员管理系统，可以考虑以下几个方面：
了解市场：企业可以通过网络搜索、咨询当地商会或者人力资源服务机构等方式，了解当地人员管理系统市场的情况，了解哪些系统比较受欢迎，哪些公司提供的服务比较专业。
了解需求：企业需要明确自己的需求，例如需要哪些功能、对数据安全性的要求等等，这样才能更好地选择适合自己的人员管理系统。
选择供应商：企业可以通过询价、试用等方式，选择几家供应商进行比较，选择最适合自己的供应商。
实施与培训：选择好人员管理系统后，企业需要进行系统实施和培训，确保系统能够顺利运行，并且员工能够熟练使用。
总之，企业在选择巴基斯坦的人员管理系统时，需要了解市场、明确需求、选择供应商、实施与培训等方面，才能选择到最适合自己的系统。
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