- 巴基斯坦劳动法：该法规定了劳动者的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、安全保障等方面的规定。
- 巴基斯坦儿童劳动法：该法规定了禁止雇佣未满14岁的儿童，以及对雇佣16岁以下未成年人的限制。
- 巴基斯坦工厂法：该法规定了工厂的安全标准和劳动条件，包括建筑、设备、通风、照明等方面的规定。
- 巴基斯坦社会保障法：该法规定了雇主应该为员工提供的社会保障，包括医疗保险、养老保险、失业保险等方面的规定。
- 巴基斯坦最低工资法：该法规定了最低工资标准，保障劳动者的基本生活需求。
- 巴基斯坦工会法：该法规定了工人组织工会的权利和义务，保障工人的集体利益。
- 巴基斯坦雇佣从业者社会保障法：该法规定了雇佣从业者应该为员工提供的社会保障，包括医疗保险、养老保险、失业保险等方面的规定。
- 巴基斯坦劳动力市场信息系统法：该法规定了建立劳动力市场信息系统的义务，为劳动者和雇主提供更好的信息服务。
- 巴基斯坦职业安全健康法：该法规定了雇主应该为员工提供的职业安全健康保障，包括防护设备、职业病防治等方面的规定。
- 巴基斯坦劳动力培训法：该法规定了雇主应该为员工提供的职业培训，提高员工的技能水平和竞争力。
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