- 巴基斯坦劳动法：规定了劳动者的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、安全保障等方面的规定。
- 巴基斯坦雇佣法：规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括雇佣合同、工资支付、工作时间、休息时间等方面的规定。
- 巴基斯坦社会保障法：规定了雇主和雇员之间的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。
- 巴基斯坦工会法：规定了工会的组织和运作方式，包括工会注册、工会选举、工会罢工等方面的规定。
- 巴基斯坦儿童劳动法：禁止雇佣未满14岁的儿童，规定了雇佣16岁以下未成年人的工作时间和工作条件。
- 巴基斯坦女性就业法：规定了女性在就业方面的权利和保障，包括禁止性别歧视、保护女性工作者的权益等方面的规定。
- 巴基斯坦工厂法：规定了工厂的建设和运营标准，包括工厂的安全设施、工作环境、工作时间等方面的规定。
- 巴基斯坦劳动力招聘和就业机会平等法：禁止雇主在招聘和雇佣方面进行歧视，包括种族、性别、宗教等方面的歧视。
- 巴基斯坦最低工资法：规定了最低工资标准，保障劳动者的基本生活需求。
- 巴基斯坦工人退休金法：规定了工人退休金的支付标准和方式，保障工人的退休生活。
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