是的，巴基斯坦有劳务派遣这种用工方式。劳务派遣是指企业将自己的员工派遣到其他企业或组织工作，由接收单位支付工资和津贴，同时支付一定的服务费用给派遣单位。在巴基斯坦，劳务派遣是一种常见的用工方式，尤其是在建筑、制造业和服务业等行业。

巴基斯坦的劳务派遣市场主要由私人中介机构和人力资源公司经营。这些机构会与企业签订合同，提供各种类型的员工，包括技术工人、专业人员和非技术工人等。这些员工通常会被派遣到其他企业或组织工作，以满足他们的用工需求。

劳务派遣在巴基斯坦的用工市场中具有很大的优势。首先，它可以帮助企业在短时间内快速找到所需的员工，提高了企业的用工效率。其次，劳务派遣可以帮助企业降低用工成本，因为企业只需要支付员工的工资和津贴，而不需要承担其他的用工成本。此外，劳务派遣还可以帮助企业降低用工风险，因为企业可以根据自己的需要随时调整员工的数量和类型。

总之，劳务派遣是巴基斯坦用工市场中一种非常重要的用工方式，它可以帮助企业快速找到所需的员工，降低用工成本和风险。

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