根据巴西当地法律法规，适用工签解决方案应当包含以下内容：
工作许可证申请：外国人在巴西工作需要获得工作许可证，申请时需要提供个人信息、工作经历、学历证明等材料。
雇主担保信：雇主需要提供担保信，证明雇佣外国人的合法性和工作内容。
工作合同：外国人需要与雇主签订正式的工作合同，合同中应包含工作内容、薪资、工作时间等详细信息。
税务登记：外国人需要在巴西税务局进行登记，获得纳税人识别号。
健康证明：外国人需要提供健康证明，证明身体健康状况符合巴西当地标准。
需要注意的是，申请工签存在一定的风险，如材料不全、信息不真实等可能导致申请失败或被拒绝入境。因此，建议找一家专业机构咨询或代办，以确保申请过程顺利，避免不必要的麻烦和损失。
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