巴西劳动法：规定了雇佣关系的基本规则，包括工作时间、工资、休假、社会保险等方面的内容。
巴西宪法：规定了劳动者的基本权利，包括工作、休息、社会保障、工会自由等方面的内容。
巴西劳动法典：规定了劳动合同的基本要素、解除劳动合同的程序、劳动争议解决等方面的内容。
巴西社会保障法：规定了社会保障制度的基本框架，包括社会保险、社会救助、社会福利等方面的内容。
巴西工会法：规定了工会组织的基本原则和权利，包括工会自由、工会代表大会、工会经费等方面的内容。
巴西劳动仲裁法：规定了劳动争议解决的程序和方式，包括仲裁、调解、诉讼等方面的内容。
巴西劳动检查法：规定了劳动检查的程序和方式，包括检查对象、检查程序、检查结果等方面的内容。
巴西劳动安全法：规定了劳动安全的基本要求和措施，包括安全设备、安全培训、事故报告等方面的内容。
巴西劳动派遣法：规定了劳动派遣的基本原则和程序，包括派遣合同、派遣工资、派遣期限等方面的内容。
巴西劳动移民法：规定了外国劳动者在巴西工作的程序和要求，包括工作签证、工作许可、工作合同等方面的内容。
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