根据巴西当地法律法规，适用于工作雇主责任险解决方案的内容包括但不限于以下几点：
雇主应当为员工提供安全的工作环境，遵守相关的安全规定和标准，确保员工的生命安全和身体健康。
雇主应当为员工提供必要的培训和教育，使员工了解工作中的风险和危险，并掌握相应的安全知识和技能。
雇主应当为员工提供必要的劳动保护用品和设备，如安全帽、手套、护目镜等，以减少工作中的伤害和事故。
雇主应当为员工购买工作雇主责任险，以保障员工在工作中发生意外伤害或疾病时的医疗费用和赔偿金。
雇主应当及时报告和处理员工的工伤事故，保障员工的合法权益，避免出现不必要的纠纷和诉讼。
然而，工作雇主责任险也存在一定的风险，例如保险公司可能会拒绝理赔或者赔偿金额不足等问题。因此，建议雇主在购买工作雇主责任险时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险条款的合法性和保障员工的权益。
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