根据巴西当地法律法规，工作人员意外险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险责任范围：明确保险公司对工作人员在工作期间发生意外的赔偿责任范围，包括意外伤害、残疾和死亡等。
保险金额：确定保险公司对工作人员的赔偿金额，应当根据工作人员的职位、工作性质和工作环境等因素进行评估。
保险期限：明确保险期限，即保险公司对工作人员的保险期限，应当与工作合同期限相一致。
保险费用：确定保险费用，应当根据工作人员的职位、工作性质和工作环境等因素进行评估。
理赔流程：明确理赔流程，即工作人员在发生意外后应当如何申请理赔，保险公司应当在什么时间内进行赔偿。
保险条款：明确保险条款，即保险公司对工作人员的保险条款，应当包括保险责任、保险金额、保险期限、保险费用和理赔流程等内容。
风险提示：告知工作人员存在一定风险，即保险公司对工作人员的保险责任有一定限制，如工作人员在工作期间饮酒、吸毒等行为导致的意外不在保险责任范围内。
咨询或代办：建议工作人员最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险方案的合理性和有效性。
需要注意的是，工作人员意外险解决方案存在一定风险，因此建议工作人员在选择保险公司和保险方案时要慎重考虑，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险方案的合理性和有效性。
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