在巴西寻找靠谱的灵活用工服务商，企业可以采取以下几个步骤：
了解巴西的劳动法规：在寻找灵活用工服务商之前，企业需要了解巴西的劳动法规，包括雇佣合同、工资、社保等方面的规定，以便在选择服务商时能够更好地了解其服务内容和合法性。
寻找可靠的服务商：企业可以通过搜索引擎、社交媒体、商业平台等途径寻找可靠的灵活用工服务商，并对其进行筛选和比较，选择符合企业需求和预算的服务商。
了解服务商的服务内容：企业在选择服务商时，需要了解其提供的服务内容，包括人力资源管理、招聘、培训、薪酬管理等方面的服务，以便选择最适合企业需求的服务商。
了解服务商的口碑和信誉：企业可以通过查看服务商的客户评价、案例和证书等途径了解其口碑和信誉，以便选择最可靠的服务商。
总之，在寻找灵活用工服务商时，企业需要了解巴西的劳动法规，寻找可靠的服务商，了解其服务内容和口碑信誉，以便选择最适合企业需求的服务商。
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