在巴西寻找靠谱的灵活用工支持，企业可以采取以下几种方式：
借助招聘网站：在巴西的招聘网站上发布招聘信息，筛选符合条件的候选人。常用的招聘网站包括Catho、Vagas、Indeed等。
委托人力资源公司：将招聘工作委托给专业的人力资源公司，他们会根据企业的需求和要求，为企业提供符合条件的候选人。在巴西，人力资源公司比较常见的有Randstad、Adecco、Manpower等。
利用社交媒体：在巴西，社交媒体比较流行，企业可以通过在社交媒体上发布招聘信息，吸引符合条件的候选人。常用的社交媒体包括Facebook、LinkedIn等。
参加招聘会：在巴西，招聘会比较常见，企业可以参加招聘会，与求职者面对面交流，筛选符合条件的候选人。
总之，企业在巴西寻找灵活用工支持，需要根据自身需求和实际情况，选择合适的招聘方式，以便找到符合条件的候选人。
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