在巴西寻找靠谱的人力资源可以采取以下几种方式：
招聘网站：在巴西，像Vagas.com.br、Catho.com.br、Indeed.com.br等招聘网站是企业寻找人才的主要途径。这些网站提供了广泛的招聘信息和简历库，企业可以根据自己的需求筛选合适的人才。
社交媒体：在巴西，社交媒体也是企业招聘的重要渠道。像LinkedIn、Facebook、Twitter等社交媒体平台可以帮助企业扩大招聘范围，吸引更多的人才。
招聘公司：在巴西，有很多专业的招聘公司，它们可以为企业提供全方位的招聘服务，包括人才搜索、面试、背景调查等。这些招聘公司可以帮助企业快速找到合适的人才，节省招聘成本和时间。
校园招聘：在巴西，校园招聘也是企业寻找人才的重要途径。企业可以通过与大学合作，参加校园招聘会、举办讲座等方式，吸引优秀的毕业生加入企业。
总之，在巴西寻找靠谱的人力资源需要多种渠道的结合，企业需要根据自己的需求和预算选择合适的招聘方式。
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