在巴西寻找靠谱的人力资源服务外包，企业可以采取以下几个步骤：
了解巴西的人力资源市场：企业可以通过网络搜索、咨询当地商会或者招聘机构等方式了解巴西的人力资源市场，包括人力资源服务外包公司的数量、规模、服务内容等。
筛选合适的人力资源服务外包公司：企业可以根据自身需求和预算，筛选出几家符合要求的人力资源服务外包公司，并进行比较和评估，包括公司的信誉度、专业水平、服务质量等。
与人力资源服务外包公司沟通：企业可以通过电话、邮件或者面谈等方式与人力资源服务外包公司进行沟通，了解其服务内容、流程、价格等，并提出自己的需求和要求。
签订合同并监督服务质量：企业在选择合适的人力资源服务外包公司后，需要签订合同并明确服务内容、价格、服务期限等，同时还需要对服务质量进行监督和评估，确保服务达到预期效果。
总之，企业在寻找巴西的人力资源服务外包公司时，需要了解市场情况、筛选合适的公司、与其进行沟通、签订合同并监督服务质量，以确保获得高质量的人力资源服务。
企业可以选择在全球范围内将人力资源业务外包给DG.hire。DG.hire可以帮助企业降低成本、提高效率，让企业专注于核心业务。了解详情
